4月に時給が上がった話
派遣先に就業して1年。4月の年度の切り替わりだから？物価上昇しているから？派遣営業さんから、4月から50円UPしますとうれしいメールが届いていました！私は営業さんに交渉をお願いしたわけでもないので、誰が上げてくれたのかわかりません。
派遣営業さんが頑張ってくれたのか？派遣先の担当の方が上げてくれたのか？
そもそも、どうしたら時給が上がるの？
時給を上げるには、どうしたらいいの？
自分の考えを上げてみると
- 派遣先で仕事の評価を得る
望まれている以上の仕事をし、高評価を得る。 - 自分が得意な分野で持っている力を発揮する
高評価を得るには、今の仕事が自分の力を発揮することができる職場か、今後自分の成長につながるか。今発揮できなくても、今後力をためて発揮することができれば、今ではないかもしれませんが今後の時給UPにつながる力をつけれるかもしれません。 - 報連相(ホウレンソウ)
仕事をしている人の基本ですが、信頼してもらえないと、高評価にはつながらないですし、やはり伝えないとお互いにわからないですからね。 - 仕事の助け合い
依頼された仕事だけでなく、手が空いた時は手が空いていることを伝え、協力的にお手伝いをすると、自分が困ったときに助けてもらえますし、仕事がよりスムーズに進むようになります。お手伝いした新しいことも身につき、人と関わるので人脈も増え、いいポイントがいっぱいです。
自分の考えをまとめてみました。自分が人を雇う側だったら、人間関係が良好で、臨機応変に対応してもらえ、人あたりのいい人と働けたら辞めないでほしいと思うので、時給も上がりやすいかな？と思います。
実際、私の時給が上がった経験
私が派遣で働いてきて、今まで数社に所属したことがあります。その経験では、20代で派遣で初めて働き、20代の時に時給が上がったことは1度もありません。私の場合は経験不足ですね。上がってほしいと思ったことがなかったのも確かで、交渉するという考えがなかったので、上がることも知りませんでした。
経験1
30代の時の派遣会社の営業さんは、おそらく半年ごとに時給交渉をしてくれていて、年に何回か数円単位で時給が上がりました。3円UPでも年単位にすると約6,000円チリツモです。今思うと営業さんに感謝です。
経験2
経験1の派遣会社とは違う会社で、経験1と同じ派遣先会社に勤務し、所属の課を変えて計7年働いたころ、契約開始して半年で時給を50円上げてもらえました。経験もあり会社の組織等も把握していたので、即戦力になれた結果かな？ただ、自分自身はっきりした理由はわからず、誰かが上げてくれました。
経験３
今回時給が上がりました。ここでもなぜ上げてくれたのか、誰が上げてくれたのかは不明です。今回は私の前任者の派遣さんの働きがいまいちよくなかった噂を聞きました。普通に仕事をしていた私でしたが、褒めてもらえたり、高評価を頂け、運よく時給UPにつながった感じです。この派遣先の会社で10年目になるので、初めて来られる方と比較されたら、知識も人脈も私の方が勝っている自信があります。
派遣会社選びは大切、会社によって違いあり
同じ仕事の求人でも、派遣会社によって時給が違う求人が出ています。現在働いている派遣会社を変えてもよければ、初めから時給がいい会社を選んだ方が、お給料はいいですし、これから派遣で仕事にエントリーしようとしている場合は、手続等でタイミングが遅くなってしまうと、他の方で仕事が決まってしまうこともあるかもしれません。
派遣会社を変えてしまうと、新しい会社でスタートするので有給休暇がゼロからスタートになってしまったり、福利厚生が派遣会社によって違うので、時給だけで決めるのではなく、派遣会社の福利厚生も確認するといいですよ。私は半休制度がある会社で選びました。途中から半休制度ができ、対応していない会社もあったので。時代の変化なのか、企業に合わせているのか、1分単位の勤務表もいい制度だと思っています。
他の派遣さんと時給UP対策について雑談したとき
一緒に仕事をしていたＡ派遣さんは、40代のベテランさんで仕事も丁寧で愛されキャラ。『時給は途中で上げるのは難しいから、初めの顔合わせの際に交渉するといいですよ』と言われていました。ただ、これは経験があって、派遣営業さんも納得できるだけのスキルがないと切り出せませんが、スキルが高ければ交渉ができる可能性があることを知りました。派遣会社も新しい人を探すのも大変ですし、派遣先も同等のスキルを持った人がすぐに来てくれるとは限らないので、契約前に時給交渉すると上がりやすいようです。
Ｂ派遣さんは、時給交渉をしてもらいたいと営業さんに相談したところスキルシートを提出するよう言われ、提出したけど時給は上がらなかったと・・・
Ｃ派遣さんは、契約書に時給UPはないと表記されているから、うちは上がらないなと言われていました。
Ｄ派遣さんは、無期で5年同じ課で働いているけど、1度も時給上がらなかったと… 無期と有期で契約が違いますが、無期だと契約更新がないから上がらないのか？時給ではなくボーナス的なものがあるのか？未知の世界ですが、時給は上がらなかったそうです。
まとめ 仕事は人間関係が一番大切！楽しくいい仕事をしましょう！
時給UPは、切り出すタイミングと自分の評価次第で上がる可能性ありです。ただ、会社の業績があまりよくない時期や、働き始めて半年ぐらいでは、まだ評価されにくいので、時給ＵＰは難しい時期もあります。タイミングを見極め、自分を磨いて、時給UPできたらいいですね。
毎日通う職場なので楽しく仕事ができ、人間関係も良好なのが一番！気持ちよく仕事ができるよう、時にはゆっくりと、無理せず協力的に仕事ができるといいですね。明日も仕事、無理せず頑張りましょう！
